
Lorsqu’une fiduciaire manque de ressources, le premier réflexe consiste souvent à rechercher un collaborateur comptable supplémentaire. Pourtant, le besoin réel n’est pas toujours de recruter : il peut s’agir d’absorber une hausse du nombre de dossiers, de remplacer temporairement un collaborateur, de trouver une compétence particulière ou simplement de dégager davantage de capacité de production.…